Следует ли наставнику ходатайствовать за своего подопечного перед работодателем?
Помощь при алкоголизме
Следует ли наставнику ходатайствовать за своего подопечного перед работодателем?

Следует ли наставнику ходатайствовать за своего подопечного перед работодателем?

Брошюра АА "Вопросы и ответы о наставничестве"

Следует ли наставнику ходатайствовать за своего подопечного перед работодателем?

Ко времени, когда алкоголик или алкоголичка обращаются в АА, они уже, возможно, потеряли работу или находятся под угрозой увольнения. И если найдется какая-либо работа, то скорее всего она будет предоставлена работодателем, который мало информирован о проблемах пьянства или ничего не знает об АА.

Будет или нет наставник ходатайствовать о сохранении работы своего подопечного алкоголика, зависит от особенностей каждого случая. Удивительно большое количество работодателей, беспокоящихся о максимальном восстановлении производительности труда квалифицированных рабочих, приветствуют обращение рабочих за помощью к АА и хотят больше узнать о Программе выздоровления.

Чтобы ознакомить работодателей с предлагаемой АА помощью была подготовлена брошюра “АА и программы помощи трудящимся”.

nastavn

Другие ответы

Смотреть ответы на все вопросы о наставничестве из брошюры