ЯЗЫК СЕРДЦА Статьи Билла У. для журнала «Грейпвайн»
Традиция Восьмая (июль 1948 г.)
Прослушать или скачать файл 1.1.25 в формате MP3
Читать:
По всему миру члены АА работают по Двенадцатому Шагу с тысячами потенциальных новичков каждый месяц. Тысяча-две из них остаются в Содружестве после первого же знакомства с нами; кроме того, опыт показывает, что большая часть остальных возвращается к нам позже. Практически не организованный и совершенно не профессионализированный, этот мощный духовный поток перетекает от исцелившихся алкоголиков к больным. Один алкоголик говорит с другим – только и всего.
Могут ли эти колоссальные личные усилия, от которых зависят человеческие жизни, когда-либо стать профессиональными или хотя бы организованными? Однозначно – нет. Редкие попытки профессионализировать непосредственную работу по Двенадцатому Шагу неизменно терпели неудачу, причем быстро. Сегодня ни один член Содружества не смирится с мыслью об оплачиваемых «врачах АА» или «организаторах АА». К тому же ни одному из нас не нравится, когда ему указывают, как ему работать с собственным подопечным. Нет, этот бурный животворный поток нельзя перекрывать плотиной платных благотворителей или профессионалов. Анонимные Алкоголики никогда не должны обрывать собственные жизненные артерии. Мы все как один уверены в этом.
Но как же тогда быть с теми, кто обслуживает нас полный рабочий день в ином качестве – считать ли поваров, уборщиков и оплачиваемых офисных секретарей «профессионалами АА»? Поскольку у нас еще не сложилось четкого мнения об их работе, мы частенько думаем и действуем так, словно они таковыми и являются. Их труд создает легкое впечатление профессионализации, поэтому нередко слышны слова о том, что они «наживаются на АА» или «превращают АА в профессию». Нам кажется, что, раз эти люди берут у Содружества деньги, значит, они уже не совсем такие, как остальные члены АА. Порой мы заходим еще дальше и недоплачиваем им за труд, полагая, что они должны охотно «вкалывать» ради Содружества и за малую плату.
Так вот: не слишком ли мы страшимся профессионализма? Если этот страх станет чересчур сильным, то, пожалуй никто, кроме святых или некомпетентных работников, тpyдиться для АА не сможет. Учитывая, что наш запас святых невелик, в итоге у нас наверняка остались бы лишь менее квалифицированные сотрудники, чем нужно.
Мы начинаем понимать, что наши немногочисленные оплачиваемые сотрудники выполняют лишь те задачи по обслуживанию, с которыми не могут постоянно справляться наши добровольцы. А главное – эти ребята не работают по Двенадцатому Шагу. Они лишь делают возможной нашу более обширную и эффективную работу по нему. Секретари в своих кабинетах – ценный ресурс в плане налаживания контактов, распространения информации и связей с общественностью.
Вот за что им платят, и ни за что больше. Они помогают нести добрые вести об АА во внешний мир и сводят нас с потенциальными новичками. Это не «терапия АА», а просто куча очень нужной, но часто неблагодарной работы.
Поэтому давайте в необходимых моментах пересмотрим свое отношение к людям, которые трудятся в наших специальных службах. Давайте относиться к ним как к соратникам по Содружеству, а не как к наемным помощникам; давайте платить им достойно; и, что важнее всего, давайте не будем вешать на них ярлыки профессионализма. Кроме того, давайте постараемся четко различать «организацию движения АА» и создание небольшого числа важнейших контактно –информационных служб при разумном деловом подходе. Как только мы сделаем это, все придет в норму. Тогда около миллиона алкоголиков, которые все еще страдают, продолжат осуществлять тот прорыв, который мы, шестьдесят тысяч членов АА, уже сделали.
Пожмем же руку нашим «служакам» – они этого заслуживают!